دانلود مقاله تأثیرات مدیریت منابع انسانی بر پیاده سازی نوآوری فناوری اطلاعات (مطالعه موردی شرکت‌های کوچک و متوسط واحد تحقیق و توسعه استان یزد در word دارای 15 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله تأثیرات مدیریت منابع انسانی بر پیاده سازی نوآوری فناوری اطلاعات (مطالعه موردی شرکت‌های کوچک و متوسط واحد تحقیق و توسعه استان یزد در word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله تأثیرات مدیریت منابع انسانی بر پیاده سازی نوآوری فناوری اطلاعات (مطالعه موردی شرکت‌های کوچک و متوسط واحد تحقیق و توسعه استان یزد در word ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله تأثیرات مدیریت منابع انسانی بر پیاده سازی نوآوری فناوری اطلاعات (مطالعه موردی شرکت‌های کوچک و متوسط واحد تحقیق و توسعه استان یزد در word :
سال انتشار: 1392
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
تعداد صفحات: 15
چکیده:
پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی بر مدیریت فناوری شرکت‌ها که از مباحث ضروری در دنیای امروزی می‌باشد انجام گرفته‌است. این مطالعه از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده توصیفی از نوع پیمایشی است جامعه آماری را 60 تعدادشرکت کوچک و متوسط (واحد تحقیق و توسعه) استان یزد تشکیل می‌دهد نتایج این مطالعه نشان می‌دهد با وجود بودجه کافی بخش تحقیق و توسعه و کاربردهای وسیع مدیریت منابع انسانی همچون حمایت کارکنان از طریق توانمند سازی ، رضایت شغلی و پاداش مناسب در کارکنان این بخش پویایی شغلی مشاهده نمی شود .
دانلود این فایل
- ۹۶/۰۱/۱۵